News Flash:

8 lucruri ce nu trebuie mentionate in CV

29 Octombrie 2013
1276 Vizualizari | 0 Comentarii
Pe piata muncii se duce o lupta destul de stransa pentru fiecare post nou scos la concurs. Este ceva obisnuit ca pe site-urile de recrutare, la un singur loc de munca, sa aplice sute sau chiar mii de persoane. Unii aplicanti nu au un loc de munca, iar altii doresc sa isi schimbe jobul cu un altul mai bun. Fiind atat de multe CV-uri care trebuie analizate, diferenta intre a avea sau nu loc de munca se face la nivel de detalii.

Se poate ca si o singura propozitie din CV sa va fure sansa la un loc de munca. Mare atentie! Prima impresie pe care un angajator si-o face despre dumneavoastra este prin intermediul CV-ului, care ar trebuie sa va reprezinte intocmai personalitatea si experienta.

Cercetand informatiile oferite de mai multe site-uri de recrutari, am pregatit pentru dumneavoastra o lista cu 8 lucruri pe care nu ar fi indicat sa le mentionati in CV:

1. Ce nu ti-a placut la ultimul loc de munca. Nu ar fi bine sa faceti o evaluare a ultimului loc de munca. Intr-un interviu oricum veti fi intrebati de ce ati parasit ultimul loc de munca si puteti folosi acest lucru in favoarea dumneavoastra. O explicatie prin care sa argumentati ca doriti sa activati intr-o afacere care ofera alte perspective sau care ofera provocari si care va solicita mai mult, ar fi mai potrivita.

2. Experienta de munca irelevanta. Locurile de munca anterioare care nu au nicio legatura cu actualul post pe care aplicati, nu ar trebui mentionate. Nu vor fi decat informatii de umplutura pentru CV, care s-ar putea sa ii enerveze pe cei de la HR. Exista si alte modalitati prin care puteti dovedi de ce abilitati dispuneti, asa ca axati-va numai pe ce este relevant.

3. Nu deformati adevarul in privinta experientei sau educatiei. Daca ati lucrat sau nu pe o pozitie un anumit numar de ani, se poate verifica usor printr-un telefon. Mai bine pastrati-va o atitudine pozitiva si aratati ce puteti face pentru acel loc de munca.
Nu e bine sa spuneti ca ati urmat cursuri, daca realitatea este cu totul alta. Verificarile sunt foarte stricte, mai ales in privinta calificarilor superioare si cineva cu siguranta va descoperi ca nu ati urmat cursuri in domeniul respectiv.

4. Greseli gramaticale. Acestea nu au ce cauta intr-un CV. S-ar putea ca cel care analizeaza CV-ul sa isi faca o parere nu tocmai frumoasa despre dumnevoastra, care sa includa apelative de genul lenes, needucat etc. Chiar daca stiti foarte bine limba, mai lasati si pe altcineva sa va arunce o privire pe CV.

5. Cuvinte plictisitoare. Evitati sa folositi aceleasi expresii si cuvinte pe care majoritatea le foloseste in CV. Este vorba despre "sunt o persoana dedicata, inteligenta, usor adaptabila etc.”. Mergeti mai mult pe cuvinte de actiune care sa dea un pic de vitalitate CV-ului.

6. Ganduri, cuvinte, idei negative. Chiar daca nu ai incredere in propriile puteri, CV-ul nu ar trebui sa contina niciuna din slabiciunile dumneavoastra. Chiar daca stiti ca nu puteti fi un lider, nu trebuie sa specificati acest lucru. Pastrati o atitudine pozitiva pentru ca si cei de la resurse umane sa simta acest lucru in privinta dumneavoastra. 

7. Scopuri care va servesc numai dumneavoastra. Daca vreti sa lucrati intr-un anumit domeniu numai pentru a capata exeperienta, nu mentionati acest lucru. Sau numai pentru a va ajuta sa treceti pe o pozitie superioara, inca o data, nu mentionati. Angajatorii vor ca aplicantii sa se concentreze numai pe acel loc de munca, scopurile personale fiind trecute pe locul secund.

8. Starea civila. Nu are nicio influenta asupra calificarii sau asupra plusului de valoare pe care il puteti aduce locului de munca. Mentionand acest lucru deschideti calea spre o serie de intrebari care v-ar putea pune in dificultate. Statul de „casatorit/a” s-ar putea sa nu convina unor angajatori care au nevoie de persoane pentru care viata de familie sa nu intervina in munca.

Site-urile de recrutari sunt pline de sfaturi si de modele de CV-uri. Trebuie sa stiti cand e bine sa mentionati anumite lucruri care va pot pune in fruntea listei de potentiali angajati. CV-ul trebuie adaptat pentru fiecare loc de munca in parte pentru care aplicati.
sursa: cariereonline.ro
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook.

piata muncii concurs detalii
Distribuie:  

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2017 - BZC.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1314 (s) | 26 queries | Mysql time :0.047775 (s)