News Flash:

Proaspat absolvent, “exploatati-ma !” (Sau, “the pursue of happiness”, Constitutia SUA)

8 Iulie 2014
856 Vizualizari | 0 Comentarii
S-a bucurat de mare atentie in mass-media nationala si internationala, succesul a doi tineri Clujeni, co-fondatori ai companiei de publicitate online, LiveRail, vanduta recent la Facebook. Suma tranzactiei este confidentiala, dar este undeva intre 400 000 si 500 000 de dolari (sursa: Bloomberg si Internationl Business). Tinerii, foarte discreti, sunt: Andrei Dunca, director tehnic al LiveRail, co-fondator al Trilulilu.ro. Celalalt este Sergiu Biris si el co-fondator al Trilulilu.ro.

“In Bucuresti facem bani dar nu mi-ar placea sa stau acolo” zice Sergiu, citat de Yahoo.stiri. Sunt cei mai faini tineri Clujeni. Am in fata numarul de locuri de munca oferite in acest an de Targul virtual Hipo.ro. Se adreseaza in primul rand absolventilor foarte buni din Bucuresti, Cluj, Iasi Timisoara. La cea de-a 8 editie, targul aduna 27 de companii cu domenii diferite, e. g.: IT, telecomunicatii, finaciar-bancar, retail, FMCG. “Special pentru absolventii cu studii superioare, am creat patru programe ce imbina practica si cunostintele teoretice specializate, pe care absolventii le pot dobandi doar lucrand intr-un mediu cu standarde profesionale ridicate” declara Mgda Dragnea-Director Resurse Umane, Libra Internet Bank. Targul va tine pana pe 15 august, a. c.. Companiile care participa sunt dintre cele mai prestigioase din lume. Mergeti pe www.hipo.ro pentru detalii.

Inceputul editorialului este dedicat exceptiilor. Situatia marii majoritati este alta. “Vor avea un loc de munca cei care vor fi in permanenta la zi in cunostintele profesionale, perseverenti, disciplinati, muncitori, cinstiti, corecti”, zice economistul Ilie Serbanescu. Aceste cerinte a creat un fel de ura intre generatii (care mocneste surd, deocamdata), intre majoritatea celor tineri care cred ca ei nu sunt obligati sa aplice aceste repere, si cei de varsta mea care am fost educati respectand numai aceste reguli. M-am “blocat” intotdeauna la intrebarea daca pot oferi serviciu (job), unui absolvent de liceu, facultate. “Stiti, am bacalaureat, am licenta, doua licente, masterat, doua masterate, trei masterate, am doctorat”. Am trecut prin astfel de circumstante ca politician, cadru universitar, presedinte de fundatie, publicist-jurnalist, om de afaceri. Eram jenat sa raspund negativ. Am fost si eu absolvent, mi-am castigat un loc de munca numai prin concurs. Am fost imigrant in America unde mi-am castigat prin concurs toate locurile de munca. In Romania anilor 1990-2000, Ilie Serbanescu, (pentru scurt timp Ministru de Finante), repeta mereu la Tv., ca “intr-o piata concurentiala, forta de munca este un produs care se supune legii fundamentale a cererii si ofertei (supply and demand)”.

Nici atunci si nici acum nu cred ca romanii inteleg ce inseamna aceasta “lege”. Un renumit sociolog din Bucuresti a publicat recent la Tv., rezultatul cercetarii lui in randul tinerilor care-si cauta un loc de munca. Situatia la nivelul tarii este tragica.  “Tinerii doresc sa plece la mare la doua saptamani dupa angajare, majorare de salar la o luna, concediu anual de minimum 30 de zile, sa bea cafea si sa fumeze cand doresc (desi fiecare secunda din cele 8 ore de munca este platita), revendicari de neanteles”.

Un sfert din tinerii de pana la 35 de ani, cu bacalaureat, licenta, masterat, doctorat, sunt fara loc de munca. Scolile profesionale au fost desfintate iar re-implementarea lor va dura 8-10 ani. Multi nu vor sa intre in sistemul de meserii. Toti doresc sa aiba facultate, master, eventual “sa fie incadrati ca academicieni”. Sistemul de invatamant ii accepta pentru ca zecile de mii de profesori, majoritatea mediocrii (pot sa dau nenumarate exemple), din asta traiesc. Este un sistem inchis in propria putreziciune. Parintii poarta o imensa vina. Codul Muncii, Sindicatul, (absurditatea contractului permanent de munca din prima zi), sunt toate favorabile lenesilor. Mi s-a prezentat de catre fosti ministrii (nu am incuviintarea sa-i nominalizez), care imi spun ca este imposibil sa concediezi pe cineva din minister pentru incompetenta. Procesul, judecarea, poate dura pana la doi ani.

La nivel European situatia este cel putin ciudata. De ce acesta stare de lucruri se afla numai in tarile meridionale ? Grecia, Spania, Poartugalia, Franta, Italia, si cele balcanice, Romania, Bulgaria, Albania, etc.. Nu am stiut si nu mi-am inchipuit ca poate fi adevarat ca in Constitutia Greciei, deci cartea natiunii, este scris ca nu poti concedia persoana care lucreaza la stat. In Constitutia Romaniei nu avem scris acest text, dar se aplica cu consecventa si zel. Citesc in publicatiile economice ca in Romania, salariile celor de la stat depasesc, in unele cazuri de doua ori, salariile din sectorul privat. In plus, exista imensele “beneficii”, premii in bani pe zambet, pe punctualitate, fidelitate, etc.. Ridicol. De ce aceastea nu se regasesc in nici una din tarile nordice, sau ango-saxone ? Multi imi raspund ca este o alta religie. Propun atunci sa schimbam si noi religia spre o credinta de masa care promoveaza normalul.

Ca sa revendici tratament egal cu cei din Uniunea Europeana, trebuie sa te ridici cel putin la nivelul lor. Am fost intrebat intr-un interviu de 50 de minute la TVR- Cluj, cum vad eu Romania si viitorul ei. Am raspuns ca tara mea va avea un viitor exceptional. Suntem pe drumul cel bun. Poate inca prea lenti. Dar generatiile viitoare vor duce neamul meu la un nivel inalt al culturii si civilizatiei vestice.

Pentru Cluj, si in cateva judete limitrofe, il felicit pe Valentin Cuibus (Inspectorul General, Inspectoratul Scolar Judetean) pentru implementarea programului de integrare profesionala de doi ani a tinerilor absolventi. Succes !.




Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook.

clujeni liverail facebook andrei dunca trilulilu ro sergiu biris lege
Distribuie:  

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2017 - BZC.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1204 (s) | 33 queries | Mysql time :0.019197 (s)