News Flash:

Somajul, la MAXIMUL ultimilor doi ani la Cluj!

25 Martie 2013
809 Vizualizari | 0 Comentarii
Nici plecarea Nokia, nici reintrarea in recesiune in 2012 nu „au reusit” sa treaca somajul de 4% la nivel local. Ce s-a intamplat acum?

Rata somajului
a depasit la nivel local, la sfarsitul lui februarie, pragul de 4%, consemnand totodata un nou maxim al ultimilor doi ani. Astfel, potrivit statisticilor publicate de Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM), la sfarsitul ultimei luni de iarna din acest an procentul persoanelor in cautarea unui job din total forta de munca activa la nivelul judetului Cluj era de 4,07%, un nivel mai mare al gradului de neocupare fiind inregistrat doar in februarie 2011, cand se inregistra o rata de 4,45%.

Potrivit directorului AJOFM Cluj, Daniel Don, de vina pentru acest „record” sunt disponibilizarile Mechel si sezonul „greu” prin care au trecut agentii economici. „Cresterea e cauzata de intrarea in evidente a celei de-a doua transe de oameni disponibilizati de la Mechel, dar si de perioada iernii, care a generat un numar important de disponibilizari, chiar daca nu au fost colective”, explica Don.

Reprezentantul AJOFM isi pune sperantele in „Combinatul social”, proiect de peste 6 mil. Euro, finantat prin fonduri europene, care prevede constituirea unei intreprinderi in care vor activa 250 de persoane disponibilizate de la Mechel, respectiv instruirea si sprijinirea altor circa 400 de oameni concediati anul trecut de companie.
„Speram ca somajul sa scada din nou sub 4 % in perioada urmatoare, deoarece in urmatoarele zile vor incepe actiuni mult mai ample in ceea ce priveste combinatul social de la Campia Turzii, actiuni care vor implica si angajari efective de personal. De asemenea, in luna aprilie vom organiza o noua bursa a locurilor de munca la Cluj”, completeaza Daniel Don.

1800 de disponibilizari, doar din actiuni colective

Listei cu disponibilizari de la Mechel i s-au adaugat, tot la acest inceput de an si tot in urma unor disponibilizari colective 450 de locuri de munca de la Hidroconstructia, 200 de la Sticla Turda si 75 de la Brantner-Veres. Enumerarea ar putea fi „intregita” de peste 100 de concedieri de la Somes Dej. Firma e in insolventa, iar angajatii urmeaza a fi disponibilizati, potrivit reprezentantilor societatii.

Nokia a facut un artificiu sa tina statisticile sub control

Din februarie 2011 pana in aceeasi luna a acestui an somajul s-a mentinut sub 4%, cu toate ca plecarea Nokia de la Jucu a generat din noiembrie 2011, pana la inceputul lui 2012 peste 2.000 de disponibilizari. Impresia de stabilitate pe pietei fortei de munca, prin tinerea statisticilor in frau, ar fi fost realizata cu ajutorul unui artificiu de-al finlandezilor.
„Atunci, a fost o situatie deosebita deoarece o parte dintre persoanele care au lucrat la companiile partenere Nokia, aproximativ 1200 de oameni, nu au fost inclusi in evidentele AJOFM Cluj pentru ca aveau contracte pe periaoda determinata si nu puteau beneficia de indemnizatia de somaj si pentru ca Nokia a platit atunci niste salarii compensatorii in numele partenerilor tocmai pentru ca disponibilizarile sa nu se reflecte in rata somajului”, a explicat Daniel Don.
Daca ti-a placut articolul, te asteptam si pe pagina de Facebook.

rata somajului anofm daniel don cluj
Distribuie:  

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2017 - BZC.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.0975 (s) | 33 queries | Mysql time :0.017241 (s)