News Flash:

Endava cauta 60 de informaticieni pentru biroul din Cluj-Napoca

24 Martie 2015
399 Vizualizari | 0 Comentarii
Compania de servicii IT din Marea Britanie, Endava, a lansat programele de anul acesta dedicate studentilor si absolventilor din domeniul tehnologiei, in cadrul evenimentului Open Day din centrul din Cluj-Napoca. In plus, compania are in prezent peste 60 de pozitii deschise la Cluj pentru dezvoltare software, pe tehnologii precum Java, .NET, Siebel, Sharepoint, dar si pentru testare software si servicii de suport IT, de la activitati de service desk pana la consultanta pentru infrastructuri IT complexe.

Programul dedicat absolventilor, axat pe dezvoltare si testare software (Java si .NET), va incepe pe 6 mai, termenul limita pentru trimiterea aplicatiilor fiind 1 aprilie 2015. Participantii selectati vor fi angajati cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata si vor beneficia de doua luni de training-uri intensive, atat in zona de tehnologii, cat si de soft skills, urmand apoi sa fie implicati in proiecte interne si externe din cadrul Endava.

Internship-ul din divizia de dezvoltare software a centrului Endava din Cluj-Napoca va incepe la 1 iulie, iar cei interesati de participare pot trimite aplicatiile pana pe 5 mai 2015. Studentii si absolventii selectati vor lucra pe proiecte reale, 6 ore pe zi, timp de 6 saptamani, alaturi de profesionisti cu experienta din cadrul Endava. De asemenea, Endava desfasoara permanent programe de internship in divizia de Managed Services, acestea implicand un program de lucru de 4 ore pe zi, timp de 4 saptamani, in cadrul caruia participantii beneficiaza de training-uri tehnice si de customer care. Unul dintre aceste programe va incepe la Cluj in divizia de Managed Services in 23 martie, iar la final cei mai buni dintre participanti sunt angajati full-time. Toate programele de internship organizate de Endava sunt remunerate.

„Endava cauta in permanenta tineri talentati si pasionati care sa se alature echipei noastre. In acest sens, oferim programe dedicate studentilor si absolventilor, prin care incercam sa ii ajutam sa isi dezvolte aptitudinile profesionale si interpersonale si sa le facilitam tranzitia catre debutul unei cariere de succes. Pentru candidatii aflati la inceput de cariera in IT, cele mai importante calitati ar fi dorinta de a invata si de a se adapta la contexte noi. Suntem deschisi pentru a discuta cu persoane care au cunostinte de baza de programare, indiferent daca urmeaza cursurile unei facultati sau sunt inscrisi in programe de reconversie profesionala sau scoli informale, dar si cu persoane care au o experienta profesionala relevanta in domenii de business pentru care Endava dezvolta solutii. Astfel de profile ar fi foarte potrivite, de exemplu, pentru testare software, unde avem in prezent peste 20 de pozitii deschise pentru junior testeri”, a declarat Diana Bocaneala, Head of Talent Management and Recruitment Endava pentru centrul de dezvoltare software din Cluj.

endava tehnologiei java net siebel sharepoint testare software
Distribuie:  
Incarc...

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2017 - BZC.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1009 (s) | 24 queries | Mysql time :0.024726 (s)

loading...