News Flash:

Angajatii performanti au beneficii pe masura

28 Septembrie 2016
348 Vizualizari | 0 Comentarii

Pe langa conditiile fizice de munca, salariu, atmosfera, program, angajatii de cursa lunga isi doresc  si beneficii cat mai mari. Conform unui studiu recent, realizat la cererea Up Romania, 79% dintre angajatii romani isi doresc tichete de masa, ca parte a pachetului de beneficii extra salariale.


Beneficiile salariale joaca astfel un rol important in cresterea gradului de satisfactie a angajatilor, iar fiecare companie stie din experienta ca fara salariati multumiti si motivati compania nu poate valoriza la maximum oportunitatile de dezvoltare. Dincolo de rolul de stimul si motivare, acestea contribuie la o viata mai sanatoasa a angajatilor prin cresterea puterii de cumparare a produselor alimentare, dar si pentru ca le ofera posibilitatea unui pranz sanatos in fiecare zi. Cu tichetele de masa, acestia au acces la o retea diversificata de magazine, restaurante, companii de catering si supermarketuri.


Pentru angajatori, folosirea tichetelor de masa este la fel de benefica. In primul rand, statul sprijina o astfel de masura prin deduceri fiscale considerabile, o companie putand economisi pana la aproximativ 40% deoarece tichetele de masa au 0% contributii sociale si patronale. Astfel, un angajator are costuri mult mai mici cu venitul brut la acelasi venit net acordat. In plus, sistemul de achizitionare si implementare a tichetelor este extrem de simplu, iar echipa Up Romania are cele mai eficiente servicii. 


Cu o prezenta de peste 14 ani in Romania, compania ofera celor peste 20.000 de societati client diverse instrumente de motivare si recompensare materializate in: tichete pe suport de hartie si carduri de masa Chèque Déjeuner, tichete cadou Cadhoc, vouchere de vacanta Chèque Vacances, tichete sociale Chèque de Services, tichete sociale pentru gradinita si tichete de cresa Chèque Bébé.


Alaturi de avantajele fiscale oferite, tichetele Up Romania sustin diversificarea pachetului de extra beneficii, stimuleaza, fidelizeaza angajatii si cresc puterea de cumparare pentru 700.000 de beneficiari. Prin obiectivele sale, Up Romania isi desfasoara activitatea sub imboldul promovarii unei vieti simplificate, iar aceasta inseamna o atitudine deschisa fata de clienti si parteneri, responsabilitate si adaptabilitate la nevoile lor. Totul pentru a simplifica interactiunile, procesele si deciziile acestora.


Up Romania noua identitate a Chèque Déjeuner Romania , face parte din Grupul Up, o companie internationala, independenta si solida, care este prezenta in 17 tari. Are o experienta de peste 50 de ani in domeniul furnizarii de produse, servicii pentru motivarea si fidelizarea angajatilor, recompensarea, stimularea vanzarilor, precum si instrumente pentru sustinerea programelor si proiectelor sociale.


munca salariu angajatii up romania
Distribuie:  
Incarc...

Din aceeasi categorie

Mica publicitate

© 2016 - BZC.ro - Toate drepturile rezervate
Page time :0.1053 (s) | 24 queries | Mysql time :0.014871 (s)